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La industria automotriz de Coahuila descartó este miércoles la implementación de despidos masivos del 20% de su personal, calificando dichas versiones como “totalmente erróneas”. Lourdes Cobos, presidenta del Clúster Automotriz del estado, informó que el sector se encuentra en una fase de reingeniería operativa para adaptar los turnos de trabajo al nuevo marco legal que exigirá una jornada de 46 horas semanales a partir de 2027, un proceso que, aseguró, se fundamenta en la inversión tecnológica y no en el recorte de nómina.
La directiva precisó que la información sobre desocupación de trabajadores carece de fundamento, confirmando que incluso autoridades del Gobierno del Estado y la Secretaría de Economía han mantenido comunicación para esclarecer el origen de estos rumores. El enfoque actual de empresas como BorgWarner y el resto de los agremiados al clúster es el cumplimiento de la normativa laboral nacional.
“Estamos viendo cómo vamos a adaptar nuestros turnos de trabajo para cumplir con las 46 horas al final del año”, señaló Cobos. Este ajuste responde a la transición legislativa que busca reducir la jornada laboral en México. La estrategia de las plantas instaladas en la región consiste en una nivelación de capacidad que permita absorber la reducción de horas hombre mediante la optimización de procesos.
Contrario a la reducción de personal, la presidenta del clúster enfatizó que la adaptación a las 46 horas requiere una inyección de capital en infraestructura y tecnología. El objetivo técnico es incrementar la productividad por hora trabajada para compensar el tiempo restante de la jornada previa.
“No nada más es reducción, es inversión para poder producir lo mismo en menos tiempo”, puntualizó la representante industrial.
En términos macroeconómicos, Coahuila aporta aproximadamente el 15% del Producto Interno Bruto (PIB) manufacturero de México. Una caída en el empleo del sector automotriz local tendría un impacto directo en la estabilidad de la Región Sureste del estado, que concentra uno de los ecosistemas industriales más densos del país.
En el periodo previo, la industria mostró una tendencia de estabilidad en la contratación, por lo que una baja del 20% representaría una anomalía estadística fuera de los ciclos naturales de rotación del mercado.
Fuente: https://eldiariodecoahuila.com.mx/2026/04/08/descarta-industria-automotriz-despidos-masivos-en-coahuila/
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